Myagmarbayar Nergui

Chiba University

论文数

10

总引用数

56

H-Index

5

关于

暂无简介。

研究焦点

Computer science10 · 56 次引用
Robot9 · 51 次引用
Artificial intelligence9 · 51 次引用
Computer vision6 · 36 次引用
Mobile robot5 · 27 次引用
Hidden Markov model4 · 23 次引用
Process (computing)4 · 22 次引用
Psychology5 · 22 次引用
Human–computer interaction4 · 20 次引用
Medicine4 · 19 次引用
Tracking (education)3 · 19 次引用
Trajectory4 · 19 次引用

主要成就

5
H 指数
10
论文
56
总引用数
6
篇均引用
🏆 最高被引论文
Human body contour data based activity recognition
12 次引用 · 2013
📈 最高产年份: 2013 (5 论文)
🤝 主要合作者: 21
🏛 所属机构: Chiba University

代表论文

  1. 1
    Human body contour data based activity recognition
    12 次引用 · 2013
  2. 2
    Human Motion Tracking and Measurement by a Mobile Robot
    8 次引用 · 2011
  3. 3
    HUMAN GAIT BEHAVIOR INTERPRETATION BY A MOBILE HOME HEALTHCARE ROBOT
    7 次引用 · 2012
  4. 4
    A Robot Presenting Reproduced Stories among Older Adults in Group Conversation
    6 次引用 · 2014
  5. 5
    Human Behavior Recognition by a Bio-monitoring Mobile Robot
    5 次引用 · 2012
  6. 6
    An Improved Saliency for RGB-D Visual Tracking and Control Strategies for a Bio-monitoring Mobile Robot
    5 次引用 · 2013
  7. 7
    Development of a Sound Source Localization System for Assisting Group Conversation
    5 次引用 · 2013
  8. 8
    Development of Laughter Motion on the Cognitive Robot "Bono-02" Assisting Group Conversation
    4 次引用 · 2014
  9. 9
    Human motion tracking and recognition using HMM by a mobile robot
    2 次引用 · 2013
  10. 10
    Human Behavior Recognition by a Mobile Robot Following Human Subjects
    2 次引用 · 2013

主要合作者

NİNevrez İmamoğlu5 篇合著论文JGJosé González-Vargas5 篇合著论文YYYuki Yoshida5 篇合著论文WYWenwei Yu5 篇合著论文MOMihoko Otake4 篇合著论文MSMasashi Sekine2 篇合著论文YYYuki Yoshida1 篇合著论文WYWenwei Yu1 篇合著论文HSHuangjun Shi1 篇合著论文KKKeisuke Komekine1 篇合著论文KYKenta Yamaguchi1 篇合著论文KNKazuhiro Nakadai1 篇合著论文KTKentaro Takagi1 篇合著论文TKTsutomu Kamashima1 篇合著论文HNHiroki Nagai1 篇合著论文KNKenzo NONAMI1 篇合著论文ZWZhixuan Wei1 篇合著论文DGDongyun Gu1 篇合著论文WCWeidong Chen1 篇合著论文KKKazuya Kawamura1 篇合著论文
尚未生成