Kai Sassenberg

Leibniz-Institut für Wissensmedien

论文数

3

总引用数

64

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Social psychology3 · 64 次引用
Psychology3 · 64 次引用
Enthusiasm3 · 64 次引用
Resistance (ecology)3 · 64 次引用
Business2 · 37 次引用
Work (physics)2 · 37 次引用
Marketing2 · 37 次引用
Engineering2 · 37 次引用
Blue collar2 · 37 次引用
Computer science2 · 37 次引用
Task (project management)2 · 37 次引用
Intrinsic motivation1 · 27 次引用

主要成就

3
H 指数
3
论文
64
总引用数
21
篇均引用
🏆 最高被引论文
Enactive mastery experience improves attitudes towards digital technology via self-efficacy – a pre-registered quasi-experiment
27 次引用 · 2023
📈 最高产年份: 2021 (2 论文)
🤝 主要合作者: 4
🏛 所属机构: Leibniz-Institut für Wissensmedien

代表论文

  1. 1
    Enactive mastery experience improves attitudes towards digital technology via self-efficacy – a pre-registered quasi-experiment
    27 次引用 · 2023
  2. 2
    Introducing digital technologies in the factory: determinants of blue-collar workers’ attitudes towards new robotic tools
    20 次引用 · 2021
  3. 3
    Needs-oriented communication results in positive attitudes towards robotic technologies among blue-collar workers perceiving low job demands
    17 次引用 · 2021

主要合作者

NHNora Hampel3 篇合著论文ASAnnika Scholl2 篇合著论文LDLara Ditrich1 篇合著论文MRMatthias Reichenbach1 篇合著论文

联系与链接

可合作
内容已生成 · 15 天前