Darius‐Aurel Frank

Aarhus University

论文数

3

总引用数

82

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Business3 · 82 次引用
Marketing3 · 82 次引用
Service (business)2 · 69 次引用
Psychology2 · 67 次引用
Workforce1 · 54 次引用
Competence (human resources)1 · 54 次引用
Economics1 · 54 次引用
Human services1 · 54 次引用
Loyalty1 · 54 次引用
Perception1 · 54 次引用
Social psychology1 · 54 次引用
Industrial organization1 · 15 次引用

主要成就

3
H 指数
3
论文
82
总引用数
27
篇均引用
🏆 最高被引论文
Being seen… by human or machine? Acknowledgment effects on customer responses differ between human and robotic service workers
54 次引用 · 2023
📈 最高产年份: 2023 (1 论文)
🤝 主要合作者: 7
🏛 所属机构: Aarhus University

代表论文

  1. 1
    Being seen… by human or machine? Acknowledgment effects on customer responses differ between human and robotic service workers
    54 次引用 · 2023
  2. 2
    The healthy aging and service firms: the promise of smart technologies
    15 次引用 · 2025
  3. 3
    How the Presence of Employee Avatars Affects Metaverse Shopping Behavior
    13 次引用 · 2024

主要合作者

TOTobias Otterbring2 篇合著论文JDJason Dipalma1 篇合著论文MČMartina Čaić1 篇合著论文JHJohn H. Bateson1 篇合著论文NVNina Veflen Olsen1 篇合著论文JWJochen Wirtz1 篇合著论文SSSascha Steinmann1 篇合著论文

联系与链接

可合作
内容已生成 · 15 天前