Tobias Otterbring

University of Agder

论文数

3

总引用数

312

H-Index

3

关于

暂无简介。

研究焦点

Psychology3 · 312 次引用
Competence (human resources)2 · 299 次引用
Social psychology2 · 299 次引用
Perception2 · 299 次引用
Computer science2 · 258 次引用
Chatbot1 · 245 次引用
Psychoanalysis1 · 245 次引用
Humanity1 · 245 次引用
Context (archaeology)1 · 245 次引用
Artificial intelligence1 · 245 次引用
Femininity1 · 245 次引用
Business2 · 67 次引用

主要成就

3
H 指数
3
论文
312
总引用数
104
篇均引用
🏆 最高被引论文
The most human bot: Female gendering increases humanness perceptions of bots and acceptance of AI
245 次引用 · 2021
📈 最高产年份: 2021 (1 论文)
🤝 主要合作者: 6
🏛 所属机构: University of Agder

代表论文

  1. 1
    The most human bot: Female gendering increases humanness perceptions of bots and acceptance of AI
    245 次引用 · 2021
  2. 2
    Being seen… by human or machine? Acknowledgment effects on customer responses differ between human and robotic service workers
    54 次引用 · 2023
  3. 3
    How the Presence of Employee Avatars Affects Metaverse Shopping Behavior
    13 次引用 · 2024

主要合作者

DFDarius‐Aurel Frank2 篇合著论文JDJason Dipalma1 篇合著论文SLSandra Laporte1 篇合著论文SBSylvie Borau1 篇合著论文SFSamuel Fosso Wamba1 篇合著论文SSSascha Steinmann1 篇合著论文
尚未生成