论文数
34
总引用数
422
H-Index
11
关于
暂无简介。
研究焦点
Psychology27 · 392 次引用
Computer science29 · 376 次引用
Artificial intelligence23 · 316 次引用
Robot24 · 313 次引用
Human–computer interaction19 · 269 次引用
Applied psychology13 · 151 次引用
Social psychology8 · 135 次引用
Psychotherapist11 · 131 次引用
Human–robot interaction11 · 122 次引用
Perception5 · 113 次引用
Coaching8 · 113 次引用
Cognitive psychology7 · 92 次引用
主要成就
11
H 指数
34
论文
422
总引用数
12
篇均引用
🏆 最高被引论文
Robotic Mental Well-being Coaches for the Workplace
46 次引用 · 2023
📈 最高产年份: 2023 (8 论文)
🤝 主要合作者: 54
🏛 所属机构: University of Cambridge, University of Southern California, Politecnico di Milano
代表论文
- 1Robotic Mental Well-being Coaches for the Workplace46 次引用 · 2023
- 2
- 3
- 4
- 5Affective Robotics For Wellbeing: A Scoping Review28 次引用 · 2022
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
主要合作者
HGHatice Güneş22 篇合著论文MAMinja Axelsson13 篇合著论文PBPeter B. Jones5 篇合著论文NINida Itrat Abbasi5 篇合著论文MJMaja J. Matarić4 篇合著论文TFTamsin Ford4 篇合著论文FGFranca Garzotto4 篇合著论文JAJoanna Anderson4 篇合著论文MTMaria Teresa Parreira3 篇合著论文GLGuy Laban2 篇合著论文HXHao Xi2 篇合著论文JCJiaee Cheong2 篇合著论文SSSilvia Silleresi2 篇合著论文GAGiulio Antonio Abbo2 篇合著论文SJSooyeon Jeong2 篇合著论文ALAngelica Lim2 篇合著论文MSMaia Stiber2 篇合著论文NKNeval Kara2 篇合著论文CACaitlin A. Stamatis2 篇合著论文CHChien‐Ming Huang2 篇合著论文
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