Assem Oubari

Leibniz University Hannover

论文数

2

总引用数

27

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Artificial intelligence1 · 16 次引用
Automation1 · 16 次引用
Business1 · 16 次引用
Computer science1 · 16 次引用
Engineering1 · 16 次引用
Flexibility (engineering)1 · 16 次引用
Robot1 · 16 次引用
Variety (cybernetics)1 · 16 次引用
Work (physics)1 · 16 次引用
Knowledge management1 · 16 次引用
Management1 · 16 次引用
Portfolio1 · 16 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
27
总引用数
14
篇均引用
🏆 最高被引论文
A Method to Distinguish Potential Workplaces for Human-Robot Collaboration
16 次引用 · 2018
📈 最高产年份: 2018 (2 论文)
🤝 主要合作者: 12
🏛 所属机构: Leibniz University Hannover

代表论文

  1. 1
    A Method to Distinguish Potential Workplaces for Human-Robot Collaboration
    16 次引用 · 2018
  2. 2
    Mensch-Roboter-Kollaboration in der Produktion
    11 次引用 · 2018

主要合作者

MJMathias Jenny1 篇合著论文AMAntonia Meißner1 篇合著论文TRTobias Recker1 篇合著论文ARAnnika Raatz1 篇合著论文JBJens Brokmann1 篇合著论文DPDennis Pischke1 篇合著论文DPDennis Pischke1 篇合著论文ATAngelika Trübswetter1 篇合著论文TSTobias Stuke1 篇合著论文MRMichael Reiniger1 篇合著论文MGMarkus Geese1 篇合著论文SBSebastian Blankemeyer1 篇合著论文

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可合作
内容已生成 · 15 天前