Andreas Pyka

University of Hohenheim

论文数

4

总引用数

308

H-Index

4

关于

暂无简介。

研究焦点

Computer science3 · 292 次引用
Business2 · 288 次引用
Engineering2 · 175 次引用
Operations management1 · 171 次引用
Mechanical engineering1 · 171 次引用
Manufacturing engineering1 · 171 次引用
Automation1 · 171 次引用
Economics3 · 137 次引用
Economic system2 · 121 次引用
Digital transformation1 · 117 次引用
Consumption (sociology)1 · 117 次引用
Industrial organization1 · 117 次引用

主要成就

4
H 指数
4
论文
308
总引用数
77
篇均引用
🏆 最高被引论文
The Impact of Automation on Employment: Just the Usual Structural Change?
171 次引用 · 2018
📈 最高产年份: 2020 (2 论文)
🤝 主要合作者: 3
🏛 所属机构: University of Hohenheim

代表论文

  1. 1
    The Impact of Automation on Employment: Just the Usual Structural Change?
    171 次引用 · 2018
  2. 2
    Dedicated innovation systems to support the transformation towards sustainability: creating income opportunities and employment in the knowledge-based digital bioeconomy
    117 次引用 · 2017
  3. 3
    Robots, Structural Change, and Employment: Future Scenarios
    16 次引用 · 2020
  4. 4
    A taxonomic structural change perspective on the economic impact of robots and artificial intelligence on creative work
    4 次引用 · 2020

主要合作者

PPPier Paolo Saviotti3 篇合著论文BVBen Vermeulen3 篇合著论文JKJan Kesselhut1 篇合著论文
尚未生成