Martin J. McKenney

Old Dominion University

论文数

2

总引用数

15

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Engineering2 · 15 次引用
Position (finance)2 · 15 次引用
Knowledge management2 · 15 次引用
Computer science2 · 15 次引用
Automation2 · 15 次引用
Artificial intelligence1 · 10 次引用
Data science1 · 10 次引用
Gap analysis (conservation)1 · 10 次引用
Set (abstract data type)1 · 10 次引用
Political science1 · 5 次引用
Business1 · 5 次引用
Psychology1 · 5 次引用

主要成就

2
H 指数
2
论文
15
总引用数
8
篇均引用
🏆 最高被引论文
Using the DSRM to Develop a Skills Gaps Analysis Model
10 次引用 · 2020
📈 最高产年份: 2020 (1 论文)
🤝 主要合作者: 1
🏛 所属机构: Old Dominion University

代表论文

  1. 1
    Using the DSRM to Develop a Skills Gaps Analysis Model
    10 次引用 · 2020
  2. 2
    Identifying and Quantifying Personnel Skill Gaps
    5 次引用 · 2019

主要合作者

HAHolly A. H. Handley2 篇合著论文
尚未生成