Markus Leibrecht

Shanghai University of International Business and Economics, University of Macau, Shanghai Ocean University

论文数

3

总引用数

19

H-Index

2

关于

暂无简介。

研究焦点

Automation3 · 19 次引用
Wage bargaining2 · 17 次引用
Collective bargaining2 · 17 次引用
Economics2 · 17 次引用
Engineering2 · 17 次引用
Freedom of association2 · 17 次引用
Labour economics2 · 17 次引用
Macroeconomics2 · 17 次引用
Political science2 · 17 次引用
Psychology2 · 17 次引用
Unemployment2 · 17 次引用
Association (psychology)2 · 17 次引用

主要成就

2
H 指数
3
论文
19
总引用数
6
篇均引用
🏆 最高被引论文
Automation and unemployment: Does collective bargaining moderate their association?
15 次引用 · 2023
📈 最高产年份: 2023 (2 论文)
🤝 主要合作者: 5
🏛 所属机构: Shanghai University of International Business and Economics, University of Macau, Shanghai Ocean University

代表论文

  1. 1
    Automation and unemployment: Does collective bargaining moderate their association?
    15 次引用 · 2023
  2. 2
    Spatial dependencies in the relationship between automation and migrant worker employment: Evidence from Chinese cities
    2 次引用 · 2025
  3. 3
    Automation and Unemployment: Does Collective Bargaining Moderate Their Association?
    2 次引用 · 2023

主要合作者

JSJohann Scharler2 篇合著论文QZQihong Zhu1 篇合著论文FWFangwei Wu1 篇合著论文YZYan Zhoufu1 篇合著论文ZYZhoufu Yan1 篇合著论文
尚未生成