Oi Ling Siu

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1

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5

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关于

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研究焦点

Applied psychology1 · 5 次引用
Computer science1 · 5 次引用
Flourishing1 · 5 次引用
Intervention (counseling)1 · 5 次引用
Job satisfaction1 · 5 次引用
Mindset1 · 5 次引用
Personal development1 · 5 次引用
Positive psychology1 · 5 次引用
Psychological resilience1 · 5 次引用
Psychology1 · 5 次引用
Psychotherapist1 · 5 次引用
Social psychology1 · 5 次引用

主要成就

1
H 指数
1
论文
5
总引用数
5
篇均引用
🏆 最高被引论文
Leveraging a Dual‐Focused Growth Mindset to Boost Employee Resilience and Work Well‐Being: Evidence From a Two‐Wave Survey and an Intervention Study
5 次引用 · 2025
📈 最高产年份: 2025 (1 论文)
🤝 主要合作者: 4

代表论文

  1. 1
    Leveraging a Dual‐Focused Growth Mindset to Boost Employee Resilience and Work Well‐Being: Evidence From a Two‐Wave Survey and an Intervention Study
    5 次引用 · 2025

主要合作者

ALAimei Li1 篇合著论文HWHuatian Wang1 篇合著论文TKTing Kin Ng1 篇合著论文YYYaqi Yang1 篇合著论文
尚未生成