Indiana State University

🇺🇸 US

论文数

15

总引用数

348

H-Index

11

研究人员

16

关于

暂无简介。

研究焦点

Computer science11 · 251 次引用
Psychology7 · 186 次引用
Business5 · 166 次引用
Management3 · 151 次引用
Social psychology3 · 151 次引用
Originality3 · 151 次引用
Human resource management3 · 151 次引用
Human resources3 · 151 次引用
Engineering5 · 124 次引用
Knowledge management3 · 123 次引用

主要成就

11
H 指数
15
论文
348
总引用数
16
教职员与研究人员
🏆 最高被引论文
Indispensable skills for human employees in the age of robots and AI
62 次引用 · 2022
📊 篇均引用: 23
📈 最高产年份: 2024 (3)
🔬 研究焦点: Computer science, Psychology, Business, Management, Social psychology, Originality

代表论文

  1. 1
    Indispensable skills for human employees in the age of robots and AI
    62 次引用 · 2022
  2. 2
    Embracing the sobering reality of technological influences on jobs, employment and human resource development
    52 次引用 · 2018
  3. 3
    65 ISOTONIC PRELOAD VERSUS ISOKINETIC KNEE EXTENSION RESISTANCE TRAINING
    41 次引用 · 1994
  4. 4
    An empirical study of displaceable job skills in the age of robots
    37 次引用 · 2020
  5. 5
    The effectiveness of collaborative technologies in remote lab delivery systems
    28 次引用 · 2008
  6. 6
    Unlocking the Potential of Digital Twins in Construction: A Systematic and Quantitative Review Using Text Mining
    24 次引用 · 2024
  7. 7
    Isotonic preload versus isokinetic knee extension resistance training
    23 次引用 · 1995
  8. 8
    The Confidence and Abilities to Assess a Simulated Patient Using Telemedicine
    18 次引用 · 2020
  9. 9
    Material extrusion–based multi-material 3D printing: a holistic review of recent advances
    17 次引用 · 2025
  10. 10
    Robotic‐Assisted Surgery and the Need for Standardized Pathways and Clinical Guidelines
    15 次引用 · 2011

教职员与研究人员

…

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